“那你和供应室说吧。要是他们能保证洗手服和无菌袍的供应，我没有任何意见。还有换鞋的事儿，你认为三九天在妇产科走廊里，适合穿拖鞋吗？不说拖鞋的消毒，就是陪护家属更换下来衣服鞋子，院里是不是要单独分配房间、再派人24小时值班守着？陪护非常可能要回家给产妇取东西呢。”

李主任越说越烦，索性破罐子破摔地道：“妇产科病房明天恢复全面工作，你们院里想怎么安排就怎么安排。需要家属更衣换鞋，你们就准备好东西和负责的人。我们产科的大夫和护士的人手，只负责正常医疗还不够人呢。

这个新要求你要是不肯盖章，有什么问题你找费院长商量去。有什么要求你秦主任，不，你医务科秦处长自己贴通知、自己派人执行，妇产科没任何意见。”

李主任说完话就走了，扔下那两张白底黑字的通知到秦处长的办公桌上。通知那俩黑黢黢的大字，与秦处长的双眼遥遥相对。

“董主任，你看看这通知。”秦处长递了一份给自己对面看报纸的董主任。“你看李主任这是怎么了？我从到省院工作，这些年一看到哪个护士、女大夫拌嘴什么的，就要抬出李主任，让那些人像李主任学习的贤良淑德。这，这，你看李主任的现在。”

秦处长痛心疾首，好像失去什么稀世珍宝般。

董主任面无表情地读通知，然后把通知搁回秦处长桌面不吭声。原来的章处长虽然咋咋呼呼没真本事很讨厌，但章处长从前在自己手底下，无论是做干事、做副主任，哪怕提到主任的级别了，也一贯是很乖顺的。也就是这一半年自己要退休了往后让，才让章处长出了头。

但是秦处长么？原就是费院长门下的一条狗。看吧，遇上点儿事儿，就沉不住气了。

不过费院长也厉害啊，这是逼着李主任找舒院长反应情况、让舒院长忙着给他救火么？李主任发火怎么了，兔子逼急了还咬人呢。换我我也这么出通知、贴到门诊和病房去。

看谁难堪！

秦处长在董主任这里得不到回应，他拿董主任也没有任何办法，眼看着退休倒计数的老同志了，他就是不来上班，你还能把事儿做绝了，扣他的工资和奖金不成？

秦处长沉吟半晌，忽而说道：“卢干事，你把这个拿去给费院长看看。不，先拿去给舒院长看看。”

卢干事应声站起来，他早就想看看通知的详细内容了，但他看了一遍后很牙疼地对秦处长说：“这个送去给舒院长？”这明明是费院长惹出来的事儿啊。

“去吧，赶紧送过去，妇产科明天恢复收孕产妇了。”秦主任说话的内容不怎么地，但他对卢干事的态度还是很亲和的。

卢干事叹气，自己这么送去舒院长办公室，那不是给舒院长添堵吗？他磨蹭着出门，想着是不是先去费院长那儿看看呢，身后秦主任对董主任交代去向了。

“老董啊，我去费院长那里和他说说这事儿。你看家啊。”

“行，你去吧。”董主任应答的挺自然。

秦处长拿着另一张通知出门了。

等人都走了，董主任抒一口气，秦处长站费院长这么明显，舒文臣有的磨喽。

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母婴分离的模式，曾经在产科占据了相当长的历史时间。后来提倡母乳喂养等，才慢慢取消了这种孩子生下来以后、统一放在新生儿室的管理。

国内很多地方都留下了前苏联的印迹，可以说是完全照搬也对。因为那时候国际对新中国封锁，只有老大哥肯援助我们嘛。

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有本书《十日谈》，是前苏联的，产妇入院后没有任何陪护的，就是这样的母婴模式。