第173章(1 / 2)

[综漫]苍茫 浅本 2394 字 8天前

在哪个阵营乔瑜是无所谓的,当然如果可以的话她更想在正义联盟。想她一个王族护卫队零番队队长,生死人肉白骨的医生,居然和反派绑定,想想就心塞。

更心塞的是,对比夜未央的阵营地位,她不仅不是指挥官,更因为成为了诺亚一员,而直接被gm破格上升为了boss。

阵营战开启后,两大阵营玩家互相攻击对方的阵营驻地,一方攻击,另一方防守,双方带兵的npc都是boss级人物,玩家想要攻占对方驻地,必须打败对方的带兵boss,而乔瑜,就是众多boss之一。

她直面的,是数以万计的玩家……

想想吧,正义联盟玩家在六番队队长朽木白哉的带领下,由夜未央坐镇指挥官,打她这个真·玩家,伪boss……

有一种分分钟给gm寄刀片的冲动呢。

连赢了一大笔赌金都没办法弥补她受到的精神伤害qaq!

更让她不爽的是,她居然和库洛洛·鲁西鲁成为了同事!

同事!!

阵营里各个带队npc互相是没有好感度的,但她有啊!她和千年伯爵好感度亲密啊!和缇奇米克、罗德都是亲密啊!和库洛洛友好啊!

所以对外联络的工作自然就落到了她头上不说,还因此得到了和库洛洛·鲁西鲁同守一个阵营区域的高级待遇。

……麻痹当初为什么要刷幻影旅团好感度,贱不贱,贱不贱!

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“我不想活了!我要给gm寄刀片,谁都不要拦我嗷嗷嗷!”

洛阳楼公会驻地里,乔瑜对着自己的系统大礼包,疯了。

“好了好了,冷静点。”谭岫心里已经笑疯了,但对着自家青梅,还是很有风度地保持了镇定,免得刺激过了头,对方出去报复社会,“没有让你和蓝染惣右介一起驻守就不错了,对不对?想想你和蓝染的好感度,我觉得gm已经对你额外开恩了。”

提到蓝染,乔瑜嘴角一僵,不说话了。

她和那位虚圈之王的好感度是【仇敌】……

“还是不开心。”乔瑜忿忿地坐下来,指着旁边一脸无辜的某人,“为什么他就能一进阵营就是指挥官?以后阵营战还要打我!这是家-暴,家-暴知不知道!”

夜未央:“……”

谭岫笑叹词穷:“噗。”

“你们还笑!!”乔瑜大怒。

”哈哈哈哈哈……不行不行我忍不住,对不起千叶我出去冷静一下……”笑叹词穷直接爆笑着夺门而出。

乔瑜:qaq

好不容易冷静下来,乔瑜不高兴地趴在桌上不说话,夜未央则安慰地摸了摸她的头,笑叹词穷也笑够了回到会议室,轻舟也接到消息赶回驻地,两大公会五个高层齐聚,终于谈起了正事。

关于公会立场的问题。

“夜神已经确定阵营,我猜,你们夜盟要站队正义联盟了?”云无心首先开口。

“是这样没错。”笑叹点头,“我们全公会成员都进正义联盟,你们呢?”

“不好决定啊……”云无心头疼地看着乔瑜,“千叶在恶魔联盟,阿舞软软被硬性划入正义联盟,不好抉择。”

轻舟举手,“我跟叶子一起,总不能让她单枪匹马。”

云无心点头表示同意,“你不说,我也打算把你踢到那边去的。我觉得,我们洛阳楼还是保持中立比较好,公会pve成员居多,不会打架的也有不少人,中立的话,就不限制成员阵营了。”

“容易引起内乱。”夜未央一语中的。

云无心叹气。这也是他担忧的地方。

阵营战,说起来只是游戏的一种玩法,但全息游戏,真正较量的是人心。阵营战一旦被玩家熟悉,敌对阵营就会被视为敌人,不是所有人都能做到不被情绪左右,时间长了,两方阵营势同水火是必然趋势。

如果一个公会里,见面都是仇人,战场上被对方杀过追过,以后还能不能和平共处,都是说不好的事。

但总不能因为乔瑜或阿舞是敌对阵营,就将其中一方踢出公会。如果云无心真这样做了,洛阳楼解散也就指日可待了。

“这样吧……我跟叶子去那边,高层里有想去的也去,其他人就全部进正义联盟如何?”轻舟开口,“咱们公会什么样子我还是清楚的,高层威望都够,不至于见面仇杀。而且公会驻地里禁止开阵营模式,不会出现私斗,我还是相信他们的。”

云无心习惯性地用指关节敲起了桌子,慢吞吞道,“你的意思是,我带着大部分进正义联盟?”

轻舟点头。

“也好。”云无心抱歉地看向夜未央,“看来你们的双修大典又要无限期推后了。”

夜未央略带无奈,“没什么,总要有适应期。我不想定了名分以后还每天被媳妇追杀。”

乔瑜:“……”

好吧,这事她恐怕真做得出来。

“不过……苍茫这次玩得略大啊。”笑叹词穷高深莫测地摇了摇头,“肯定有军部影子。”

夜未央和云无心对视一眼,双方心知肚明。

游戏里不知多少有军队背景,又不知多少是后备军官、预备军人,有可能游戏里的指挥官,就是他们在战场上的上级,归属感这种东西,是很玄妙的。

叶烬在这一点上看得很清楚。

他既然已经治好了病,回到战场带兵是迟早的事。如今虽然是和平年代,但战争隐患仍旧存在,只要人类一天没有停止对宇宙的探索,就一天不能迎来真正的和平。他现在带领阵营战,带的或许就是自己以后的兵。一旦有人认可指挥,或许以后对他们选择集团军都有影响。

更何况,又不止他一个指挥官,以后会有越来越多的人涌现,也是从侧面考量指挥的一种方式。